<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล Archives - องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</title>
	<atom:link href="https://www.thaytalad.go.th/category/workforce-management-and-development/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.thaytalad.go.th/category/workforce-management-and-development</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Jun 2026 15:19:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>th</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0</generator>

<image>
	<url>https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2023/11/logo-150x150.png</url>
	<title>การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล Archives - องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</title>
	<link>https://www.thaytalad.go.th/category/workforce-management-and-development</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่างเกิน 60 วัน</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/enforcement-of-human-resource-policies/5854</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2026 15:19:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5854</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ รับโอนพนักงานส่วนตำบลสายงานผู้บริหาร กรณี ว่า [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/enforcement-of-human-resource-policies/5854">รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่างเกิน 60 วัน</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/รับโอนพนักงานส่วนตำบลสายงานผู้บริหาร-กรณี-ว่างเกิน-60-วัน.pdf">รับโอนพนักงานส่วนตำบลสายงานผู้บริหาร กรณี ว่างเกิน 60 วัน</a> <small>&bull; 2 MB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">11 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/enforcement-of-human-resource-policies/5854">รายงานตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่างเกิน 60 วัน</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/regulations-on-workforce-management-and-development/5753</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 19:41:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5753</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ o13(2) แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล2569 &#8226; 7 [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/regulations-on-workforce-management-and-development/5753">แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/o132-แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล2569.pdf">o13(2) แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล2569</a> <small>&bull; 747 kB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">4 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/regulations-on-workforce-management-and-development/5753">แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/regulations-on-workforce-management-and-development/5750</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Jun 2026 19:40:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5750</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ 013(1) หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคค [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/regulations-on-workforce-management-and-development/5750">หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/0131-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล-ประจำปีงบประมาณ-พ.ศ.2569.pdf">013(1) หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</a> <small>&bull; 341 kB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">4 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/regulations-on-workforce-management-and-development/5750">หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5821</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 May 2026 08:25:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[การขับเคลื่อนจริยธรรม]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5821</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริบธรร &#038;bull [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5821">โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริบธรร.pdf">โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริบธรร</a> <small>&bull; 603 kB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">8 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5821">โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/human-resource-management-policy/5764</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2026 19:58:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5764</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ นโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2569 &#8226; [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/human-resource-management-policy/5764">นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/นโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล-2569.pdf">นโยบายบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2569</a> <small>&bull; 295 kB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">4 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/human-resource-management-policy/5764">นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาดประจำปีงบประมาณ 2569</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5830</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 08:55:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[การขับเคลื่อนจริยธรรม]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5830</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม2569 (1) &#038;b [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5830">แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาดประจำปีงบประมาณ 2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม2569-1.pdf">แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม2569 (1)</a> <small>&bull; 431 kB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">8 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5830">แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาดประจำปีงบประมาณ 2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด ประจำปีงบประมาณ 2569</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5818</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2026 17:03:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[การขับเคลื่อนจริยธรรม]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5818</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม2569 &#8226; [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5818">แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด ประจำปีงบประมาณ 2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม2569.pdf">แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม2569</a> <small>&bull; 431 kB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">8 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/ethical-promotion/5818">แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมองค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด ประจำปีงบประมาณ 2569</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>การมอบอำนาจของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/enforcement-of-human-resource-policies/5815</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Feb 2026 16:58:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5815</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ คำสั่งมอบอำนาจรองนายก อบต.ท้ายตลาด &#8226; 668 [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/enforcement-of-human-resource-policies/5815">การมอบอำนาจของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/คำสั่งมอบอำนาจรองนายก-อบต.ท้ายตลาด.pdf">คำสั่งมอบอำนาจรองนายก อบต.ท้ายตลาด</a> <small>&bull; 668 kB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">7 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/enforcement-of-human-resource-policies/5815">การมอบอำนาจของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลให้รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบลปฏิบัติราชการแทน</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2568</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report/5836</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Sep 2025 09:07:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5836</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2568 ( [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report/5836">รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2568</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล-2568-1.pdf">รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2568 (1)</a> <small>&bull; 2 MB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">8 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report/5836">รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2568</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งบประมาณ 2568</title>
		<link>https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report/5827</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[ผู้ดูแลเว็บไซต์]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Sep 2025 08:49:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.thaytalad.go.th/?p=5827</guid>

					<description><![CDATA[<p>เอกสารแนบ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2568 &#038; [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report/5827">รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งบประมาณ 2568</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!-- WP Attachments -->
        <div style="width:100%;margin:10px 0 10px 0;">
            <h3>เอกสารแนบ</h3>
        <ul class="post-attachments"><li class="post-attachment mime-application-pdf"><a href="https://www.thaytalad.go.th/wp-content/uploads/2026/06/รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล-2568.pdf">รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2568</a> <small>&bull; 2 MB &bull; 0 click</small> <div style="float:right;">8 มิถุนายน 2026</div><br><small></small></li></ul></div><p>The post <a href="https://www.thaytalad.go.th/workforce-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report/5827">รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี งบประมาณ 2568</a> appeared first on <a href="https://www.thaytalad.go.th">องค์การบริหารส่วนตำบลท้ายตลาด</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
